甘肃省2024年离退休人员养老金调整方案已正式实施,惠及全省180万退休人员,通过定额、挂钩与倾斜三结合方式实现精准增长。 本次调整每人每月定额增加30元,缴费年限15年以下增15元、超15年部分每满1年加1.4元,养老金水平挂钩增长0.9%,高龄及艰苦边远地区人员额外享受倾斜补贴,充分体现“多缴多得、长缴多得”原则。
调整范围覆盖2023年12月31日前退休的机关事业单位、企业退休人员及五七工家属工等群体。定额调整部分统一增加30元,确保普惠性;挂钩调整分为缴费年限和养老金水平双维度:缴费年限15年以下固定增15元,超过部分按年累加1.4元,同时以2023年12月养老金为基数按0.9%比例上调。倾斜调整则对70-79岁、80岁以上人员分别加发30元、35元,并按地区类别(一至五类)补贴1-14元不等,企业军转干部养老金低于3337元的直接补足至该标准。
此次调整突出三大亮点:一是工龄价值显性化,40年工龄者仅年限部分可比20年工龄者多增21元;二是高龄与艰苦地区双重关怀,80岁甘南州退休牧民每月最高可获49元额外补贴;三是资金保障时效性强,要求7月31日前足额发放到位。值得注意的是,养老金水平较低者涨幅更高,例如2000元基数者实际涨幅达3.05%,而5000元基数者约为2.92%,有效缩小待遇差距。
养老金调整既是民生保障的重要举措,也反映了制度对贡献差异与区域特殊性的尊重。退休人员可通过比对缴费年限、年龄及地区类别,快速估算个人增幅,合理规划养老支出。未来,随着延迟退休等政策落地,调整机制或将进一步优化,持续提升获得感。