卫生检验与检疫专业的就业情况存在一定挑战，但具体难度因人而异，主要受行业周期、岗位饱和度及个人选择影响。以下是综合分析：

一、就业现状与挑战

1. 行业周期影响显著

   该专业就业受新冠疫情催化，疫情期间第三方检测公司、疾控中心等机构大量招聘检验人员，就业机会显著增加。但疫情结束后，医疗机构和检测机构岗位饱和，2024年临床检验及卫生检验岗位就业率均不乐观。

2. 岗位竞争激烈

   尽管疾控中心、海关等机构属于事业单位编制，但检验岗名额有限。毕业生需通过大量招聘会和第三方检测公司投递简历，实际进入心仪岗位的概率较低。

3. 学历与岗位匹配度

   国家检验检疫局等机构对学历要求较高（通常需本科及以上），且岗位竞争激烈。部分企业更倾向招聘预防医学等公共卫生的相关专业毕业生。

二、就业方向与前景

1. 传统机构与事业单位

   可进入疾病预防控制中心、海关、出入境检验检疫局等，工作稳定性较高，但需通过严格考核。部分岗位（如海关检验）对学历和经验要求较高。

2. 第三方检测与食品卫生领域

   包括食品、药品、化妆品等检测机构，就业机会相对较多，但需具备相关实践经验。部分企业招聘第三方检测岗位时对专业匹配度要求较低。

3. 跨领域发展空间

   毕业生可转向医疗检验、环保监测、科研院所等，但需重新学习或积累经验。公共卫生相关专业（如预防医学）就业面更广，竞争压力相对较小。

三、建议

• 提前积累实践经验 ：通过实习、考取相关证书（如食品检验员证）提升竞争力。

• 关注行业动态 ：疫情后卫生检疫行业逐渐回归常态化，可关注第三方检测、跨境电商等新兴领域需求。

• 灵活调整求职策略 ：若短期内难以进入理想岗位，可考虑转行或积累经验后再择业。