根据人社局最新政策，养老保险缴满15年但医保未达25年，可通过以下三种方式解决：

一、一次性补缴差额年限（推荐优先选择）

1. 适用条件 ：需满足职工医保账户正常建立且实际缴费年限≥10年。

2. 补缴标准 ：按当地上年度社平工资×缴费比例×剩余月数计算。例如：某市社平工资8000元，缴费比例8%，差6年则需补缴46080元。

3. 优势 ：补缴后即可享受终身医保待遇，无需后续缴费。

二、按月延长缴费（适合经济条件有限者）

1. 操作方式 ：退休后以灵活就业人员身份按月缴费，直至满足25年年限。

2. 费用特点 ：需承担单位和个人全部费用，且缴费基数可能逐年上涨，长期支出较高。

三、转城乡居民医保（最不推荐）

1. 适用场景 ：无法承担职工医保费用时可选，但存在明显劣势。

2. 限制与不足 ：

   • 报销比例低（约50%），起付线高；

   • 无个人账户返款，需持续缴费；

   • 养老金不受影响，医保需单独处理。

补缴时间要求

• 2024年起 ：部分地区允许退休后一次性补缴，但需满足账户正常建立且缴费年限≥10年；

• 2011年前参保 ：可延长缴费至满15年，之后只能逐年补缴。

建议 ：优先咨询当地社保部门，根据经济状况和医保政策选择合适方案。若选择一次性补缴，建议提前规划资金以降低压力。