​​AILD比赛复赛获奖比例固定为金牌20%、银牌30%、铜牌40%，采用2:3:4的等级分配机制，确保奖项含金量与覆盖面平衡。​​ 该比例由全国组委会统一制定，适用于所有赛区和挑战项目，复赛证书盖有官方公章，是教育部白名单赛事中劳动教育类竞赛的权威认证。

1. ​​奖项结构透明化​​：复赛严格按成绩排名划分三个等级，金牌（前20%）、银牌（紧随30%）、铜牌（后40%），形成阶梯式激励。例如团队赛“无碳小车”与个人赛“智能农场”均遵循此规则，体现公平性。

2. ​​晋级逻辑关联决赛​​：复赛获奖者中择优晋级全国决赛，决赛奖项比例调整为2:3:5，形成梯度衔接。复赛银牌选手若在决赛表现突出仍可冲击更高荣誉，强化竞赛连续性。

3. ​​多维度配套认可​​：除学生奖项外，复赛同步评选优秀指导教师、先进单位等荣誉，形成“个人+团队”激励体系，突出劳动教育的协同价值。

4. ​​全域统一执行​​：线上线下复赛模式均采用相同比例，如上海赛区线下挑战与“数字安全”线上评审标准一致，避免地域或形式差异影响公平。

​​提示​​：参赛者可参考历年获奖名单分析各赛题竞争强度，结合2:3:4的比例制定备赛策略，同时关注组委会官网防止非授权渠道误导。