会计职称管理办法规定主要依据《中共中央办公厅国务院办公厅印发的通知》等文件，结合行业实际制定，涵盖职称层级、评价标准及管理机制。以下是核心要点：

一、职称层级划分

会计职称分为 初级、中级、高级（含正高级） 三个层次，名称依次为助理会计师、会计师、高级会计师、正高级会计师。

二、评价原则与标准

1. 评价原则

   坚持 科学评价、客观公正 ，以 职业道德、专业能力、工作业绩 为导向，建立科学标准体系。

2. 基本条件

   • 遵守《会计法》及财经纪律，具备良好职业道德；

   • 热爱会计工作，完成继续教育，近5年考核均为合格。

3. 学历与资历要求

   • 初级 ：高中及以上学历；

   • 中级 ：博士学位或硕士学位+1年工作经历，或第二学士学位+2年工作经历等；

   • 高级会计师 ：本科及以上学历+5年相关工作经验；

   • 正高级会计师 ：本科及以上学历+10年相关工作经验，且需通过面试与评审。

三、评审与专家管理

1. 评审方式

   高级职称（含正高级）采用 面试+评审 结合方式，面试合格后方可通过。

2. 专家库管理

   国家机关及中央企业设立正高级、高级评委会，专家库由具备本科及以上学历、15年以上相关经验、行业影响力等条件的人员组成，确保评审公平性。

四、政策衔接与改革方向

探索 考试与职业资格互认 、与会计专业学位衔接，减少重复评价，畅通人才流动渠道。