《会计人员管理办法》施行时间：2019年1月1日

《会计人员管理办法》的制定背景和必要性

1. 贯彻落实党中央、国务院“放管服”改革要求：会计从业资格行政许可取消后，需要制定管理办法来明确会计人员范围、能力要求，以及监管方式的转型升级。
2. 贯彻落实《会计法》有关规定：2017年《会计法》修订后，要求明确会计人员范围和专业能力，以强化会计人员管理工作。
3. 规范会计秩序和提高会计信息质量：会计人员素质直接影响会计工作和会计信息质量，需要明确专业能力和职业道德要求，加强会计人员监管。

《会计人员管理办法》的主要内容

1. 明确会计人员范围：包括在单位中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员，如出纳、稽核、资产负债核算等。
2. 明确会计人员专业能力要求：会计人员应具备会计类专业知识，掌握会计基础知识和业务技能，能够独立处理基本会计业务。
3. 明确单位任用（聘用）会计人员的要求：单位应根据法律法规和内部控制制度要求，结合会计业务需要设置会计岗位，明确会计人员职责权限。
4. 明确对会计人员的管理要求：包括会计人员的继续教育、职业道德要求，以及对违法行为的处罚措施。

《会计人员管理办法》的施行时间

《会计人员管理办法》自2019年1月1日起施行，至今已实施多年，对规范会计人员管理、提升会计信息质量发挥了重要作用。

总结

《会计人员管理办法》的实施，为会计人员的专业能力和职业道德提出了明确要求，加强了对会计人员的监管，有助于提升会计信息质量，维护会计秩序。会计人员应自觉遵守相关规定，不断提升自身专业能力，为会计事业的发展贡献力量。