《会计人员管理办法》的主要内容可归纳为以下五个核心方面，涵盖会计人员范围、任职要求、单位管理及监督机制：

1. 会计人员范围与岗位

   明确会计人员包括从事会计核算、监督等工作的所有人员，如会计机构负责人、总会计师等，并具体列举了会计业务范围（如凭证审核、账簿登记、报表编制等）。

2. 任职基本要求

   • 需遵守《会计法》等法律法规，具备良好职业道德；

   • 需按规定参加继续教育，持续提升专业能力；

   • 需通过专业能力认定，包括基础知识和业务技能考核。

3. 单位管理主体责任

   • 单位需根据业务需求任用会计人员，并负责其监督与管理；

   • 需建立岗位轮换机制，打破终身制，促进能力提升。

4. 监督管理方式

   采用“随机抽查+公开结果”的监管模式，确保会计工作合规性；

   强调对会计档案、资金管理等关键环节的专项监督。

5. 会计工作规范

   明确会计凭证、账簿、报表等处理流程，要求严格执行现金管理制度和银行结算规定，防止违规操作。