企业复工培训范本是企业为保障复工复产安全、提升员工技能而制定的系统性指导方案，核心内容包括安全知识强化、防疫措施落实、岗位技能复习及应急处理演练，旨在通过标准化流程降低风险、确保生产秩序。

1. 安全知识培训
   覆盖基础安全法规（如《安全生产法》）、岗位风险识别及防护设备使用，结合案例分析事故成因，强化员工安全意识。

2. 防疫与健康管理
   建立健康监测机制，包括体温检测、口罩佩戴规范及场所消毒流程，对高风险人员实行分类返岗（如14天隔离或封闭管理），确保防疫措施无缝衔接。

3. 岗位技能复习与考核
   针对设备操作、工艺参数调整等开展实操演练，特种作业人员需复核资质并完成专项培训，通过模拟操作和笔试确保技能达标。

4. 应急预案与心理疏导
   制定火灾、机械故障等场景的应急处理流程，定期组织演练；同时关注员工心理状态，提供压力疏导渠道，避免因焦虑引发操作失误。

企业复工培训需结合行业特点动态调整，定期评估效果并优化内容，将安全与效率真正落实到生产一线。