职工医保转灵活就业医保后，通常次月即可使用。

1. 政策衔接：根据大多数地区的医保政策，当职工医保转为灵活就业医保后，医保待遇会有一个短暂的过渡期。通常情况下，这个过渡期为一个月，即在完成医保转移手续后的次月，灵活就业人员就可以开始享受医保待遇。

2. 缴费时间：灵活就业人员需要确保在医保转移后，按时缴纳医保费用。医保费用的缴纳时间通常为每月的固定日期，具体日期可能因地区而异。如果灵活就业人员未能按时缴纳医保费用，可能会影响到医保待遇的享受。

3. 医保卡使用：在完成医保转移后，灵活就业人员可以使用原有的医保卡或申请新的医保卡来享受医保待遇。医保卡可以用来支付医疗费用、购买药品等。

4. 报销比例：灵活就业人员的医保报销比例可能会与职工医保有所不同。具体报销比例可能因地区和医保政策而异，灵活就业人员可以咨询当地的医保部门或查看医保政策文件来了解具体的报销比例。

5. 其他注意事项：除了上述几点外，灵活就业人员还应注意以下事项：

   • 在医保转移后，及时更新个人信息，包括联系方式、居住地址等。
   • 妥善保管医保卡，避免丢失或被盗。
   • 及时了解医保政策的变化，确保自己的权益得到保障。

通过以上几点的了解，灵活就业人员可以更好地了解医保转移后的使用规则，确保自己的医保待遇得到及时享受。如果有任何疑问，建议咨询当地的医保部门或专业人士。