煤矿工人在"大反思、大讨论、大整顿"活动中，需重点反思以下五个方面，以提升安全意识和责任落实：

一、安全意识与责任落实

1. 安全意识薄弱 ：需强化"安全第一"理念，避免因工作繁忙产生敷衍、马虎现象，确保严格遵守操作规程。

2. 企业责任缺失 ：企业应落实安全生产第一责任人制度，关注员工工作环境与操作规范，避免为短期利益忽视安全。

二、规章制度执行与隐患排查

1. 制度掌握不足 ：需加强安全生产法规、作业制度学习，确保熟练应用规章指挥作业，减少人为因素导致的事故。

2. 隐患排查不细 ：建立长效隐患排查机制，采用细致全面的方法，及时发现并处理"无事当有事"的潜在问题。

三、本质安全与质量管控

1. 本质安全落实 ：通过教育引导与制度约束，实现"违章就是事故"的意识，确保人、机、物、环各环节符合标准。

2. 规范操作执行 ：坚持高标准作业，明确工作标准并严格执行，形成动态的规范纠正过程。

四、安全文化与认知提升

1. 安全文化渗透 ：将"安全就是命"理念融入员工思想，形成全员共知共享的安全文化，增强自我保护意识。

2. 认知能力强化 ：通过学习事故案例，提升对安全管理严肃性的认识，将安全工作提升到"一票否决"的高度。

总结 ：煤矿工人需从意识、制度、执行、文化等多维度反思改进，通过持续学习与实践，将安全责任转化为工作自觉，实现本质安全与本质质量的全面提升。