复工五不准内容

复工五不准的内容因地区和行业而异,主要分为以下两类:

一、江苏省企业复工复产“五不准”(2020年)

  1. 防疫政策类

    • 不准对外地车辆和人员搞“一刀切”劝返;

    • 不准在没有突发疫情的情况下擅自升级管控措施;

    • 不准向企业收取复工保证金;

    • 不准在省市复工审批流程之外另设门槛;

    • 不准要求企业出具防疫安全承诺书。

  2. 复工条件类

    • 只要企业防护措施到位、符合标准,就应当允许复工,确保产业链稳定。

二、酒泉市矿山企业复工复产“五个不得”(2022年)

  1. 人员管理类

    • 企业负责人、技术人员等关键岗位人员不到岗的,不得复工;

    • 新员工、转岗员工未完成“三级”安全教育的,不得复工。

  2. 安全措施类

    • 未制定复工复产方案、未排查隐患或未落实防控措施的,不得复工;

    • 通风、排水等安全系统不正常的,不得复工。

三、煤矿复工复产“十不准”(2022年)

  1. 资质与培训类

    • 主要负责人、管理人员、矿长等未取得有效安全资格证的,不得复工;

    • 特种作业人员未持证上岗的,不得复工。

  2. 操作规范类

    • 严禁酒后下井、擅自进入禁入区域、损坏安全设施等行为,否则不得复工。

四、通用要求(2022年)

  • 现场管理 :非管理人员未经许可不得进入现场,必须佩戴口罩、保持通风消毒;

  • 应急响应 :发现异常症状需立即报告并停工隔离,不得隐瞒疫情线索。

说明 :以上内容均来自各地方政府或行业监管部门发布的权威文件,具体执行需结合企业实际情况和当地政策。

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建筑工地开工前安全检查内容需全面覆盖安全管理、设备设施、人员资质等核心环节,确保施工安全。以下是具体检查要点: 一、安全生产责任制与安全教育 责任制落实 :检查安全生产责任制是否建立,各层级、各岗位责任是否明确,经济承包合同是否包含安全生产指标。 安全教育 :核查新员工、转岗员工是否完成安全教育,特种作业人员是否持证上岗,是否熟悉操作规程和应急处置措施。 二、施工组织设计与技术交底

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开工前安全检查什么

​​开工前安全检查是确保施工安全的第一道防线,核心包括人员资质核查、设备设施验收、防护措施落实三大关键点。​ ​ 通过系统化排查隐患、强化责任落实,可有效预防坍塌、触电、高处坠落等事故,保障工程顺利推进。 ​​人员管理​ ​:检查项目经理、安全员等关键岗位到岗情况,核实特种作业人员持证上岗;所有进场人员需完成三级安全教育及安全技术交底,实名制管理台账齐全。 ​​临时用电与机械设备​ ​

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开工前安全员要检查哪些内容

开工前安全员需重点检查以下内容,确保施工现场安全: 一、安全管理体系 安全制度与责任 检查安全生产责任制是否落实,安全管理制度、操作规程是否完善,并监督执行情况。 安全标识与防护设施 核查安全标志、防护栏、紧急出口等是否齐全有效,确保防护用品(如安全帽、安全带)配备到位。 二、设备与设施检查 机械设备 检查施工机械(如塔吊、升降机)的证件、维护记录及安全装置,确保设备完好运行。 临时设施

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工厂复工后的安全检查内容需全面覆盖安全管理、设备设施、人员防护等核心环节,确保生产安全。以下是具体检查要点: 一、安全管理与制度落实 组织架构与人员管理 检查是否建立安全组织机构,配备专职安全人员;项目经理、安全管理人员是否到岗履职;特种作业人员是否持证上岗并接受安全教育。 安全制度与培训 核实安全管理制度是否完善并落实,重点检查岗前“三级”安全教育、新员工安全技术交底及培训档案

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