转入职工社保

灵活就业人员重新就业后，社保缴纳方式需根据新工作性质调整，具体分为以下两种情况：

一、由新单位直接缴纳职工社保

1. 办理转移手续

   需向原社保机构办理停保手续，并提供身份证、劳动合同等材料。

2. 单位代缴

   新单位需自用工次月起为员工办理职工社保续保，缴费比例按职工上年月平均工资的8%（养老保险）+2%（医疗保险）+0.5%-1%（失业保险）执行。

二、以灵活就业人员身份继续缴纳社保

若新单位不要求职工以职工身份参保，则可选择以下方式：

1. 个人参保

   • 缴费基数 ：可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内自主选择，缴费比例20%。

   • 缴费方式 ：支持线上（官网/APP）或线下（社保局/银行）办理，可委托代理机构代缴。

2. 城乡居民社保

   适合收入不稳定或经济条件有限者，按年缴纳，缴费档次由当地规定。待遇低于职工社保，但缴费压力较小。

注意事项

• 避免重复缴费 ：转职工社保时无需停缴个人社保，但需确保新单位未重复参保。

• 社保补贴 ：灵活就业人员可申请社保补贴，需完成就业登记并正常缴费。

• 政策调整 ：部分地区探索“低门槛、分档次、灵活缴费”模式，允许个人自主选择缴费比例。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及政策细则。