​​韩国留学生在周六、周日及公休日打工不受时间限制​​，但需满足签证类型、成绩和出勤率等基本条件，且学期中工作日（周一至周五）仍受每周20-30小时的限制。以下是关键要点解析：

1. ​​政策核心​​
   韩国法务部明确规定，持有D-2或D-4签证的留学生，在周六、周日及法定假日打工无时长限制，与学期中的寒暑假政策一致。但学期内的工作日需遵守：本科生每周不超过20小时（认证大学可放宽至25小时），硕博生不超过30小时。若韩语未达4级，部分情况下学期中总工时（含周末）限制为15小时。

2. ​​资格条件​​
   留学生需入境满6个月、成绩达2.0以上、出勤率超70%，并获得学校及出入境管理所的打工许可。未办理打工证或从事风俗行业等非法工作将面临签证取消或罚款。

3. ​​常见兼职类型​​
   允许从事便利店、餐饮店、零售销售、客服中心等合法岗位，时薪需不低于最低标准（2023年为9620韩元/小时）。中文教学或导游等高收入兼职需较高韩语能力。

4. ​​注意事项​​
   打工证需在入职前申请，雇主需提供营业执照及劳动合同。加班工资需按1.5倍计算，且每日工作超8小时需额外休息。税收方面，年收入超120万韩元需申报。

​​总结​​：合理利用周末无限制政策可缓解经济压力，但需优先保障学业，避免因非法打工或超时工作影响签证。建议提前通过学校或HiKorea官网完成合法手续。