关于安全生产管理的五大体系，综合权威资料整理如下：

一、核心五大体系

1. 安全生产责任体系

   明确企业各级管理人员、员工的安全生产职责，建立从高层到基层的职责分工机制，确保安全工作全员参与。

2. 安全生产制度体系

   包括安全生产责任制、操作规程、隐患排查治理制度等，通过制度规范保障生产过程安全。

3. 安全生产技术体系

   涵盖安全技术措施、风险评估、安全监测等技术手段，确保风险可控。

4. 安全生产培训体系

   通过岗前培训、定期演练等方式提升员工安全意识和应急处理能力，形成持续学习机制。

5. 安全生产应急体系

   包括应急预案制定、应急演练、事故处置等环节，保障突发事件快速响应。

二、其他相关体系

• 安全监督体系 ：负责日常安全检查、隐患排查及整改督促，确保制度执行。

• 安全评价体系 ：通过定期评估识别安全风险，为决策提供科学依据。

• 安全文化体系 ：营造安全发展氛围，强化员工安全自觉性。

三、补充说明

不同企业可能根据行业特点或管理需求，对五大体系进行细化或调整。例如，部分企业会将风险控制体系、目标及责任体系等纳入核心体系。但上述五大体系是安全生产管理的基础框架，适用于大多数场景。