中国铁路人才招聘笔试主要考什么？

中国铁路人才招聘笔试主要考核两方面内容：综合素质和专业能力。

综合素质

综合素质的笔试内容主要包括以下三大部分：

1. 行测：

   • 言语理解与表达：考察考生对语言文字的理解和表达能力。
   • 数量关系：考察考生对数据关系的分析、推理和运算能力。
   • 判断推理：考察考生对各种事物关系的分析推理能力。
   • 资料分析：考察考生对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

2. 公基：

   • 涉及范围较广，包括政治、经济、法律、科技、人文等多个领域。

3. 铁路常识：

   • 涉及铁路发展史、企业文化、技术规范等内容。

专业能力

专业能力的考察按照对应的招聘岗位进行划分，部分岗位可能需要加试专业科目，如：

• 计算机专业知识：包括计算机基础知识、软件编程知识、网络知识、数据库知识等。
• 财会专业知识：包括会计实务、税法、财务管理等。

其他可能的考核内容

除了上述内容，部分岗位可能还会考察以下内容：

• 语文与写作：主要考察应聘者的语言理解能力、表达能力以及基本的文学常识。
• 数学与逻辑：涵盖基础数学运算、逻辑推理等题型，旨在评估应聘者的逻辑思维能力和问题解决能力。
• 英语：对于部分涉外或需要国际交流的岗位，会进行英语水平测试，包括阅读理解、翻译等。
• 时事政治：了解国家最新的政策法规、时事新闻，以判断应聘者是否具备与时俱进的思想观念。

以上就是中国铁路人才招聘笔试的主要内容，考生需要根据自己的专业和岗位需求进行有针对性的准备。