​​铁路局确实会补录面试未通过的考生​​，但需满足岗位空缺、成绩达标等条件。​​关键亮点​​包括：补录机会因局而异、通常通过官网/短信通知、需主动关注招聘动态且可能放宽往届限制。以下是具体分析：

1. ​​补录条件与原因​​
   补录主要源于岗位空缺（如已录用者放弃、审核不合格）或业务扩张（如新开线路需增员）。部分铁路局会按笔试成绩递补面试人员，或针对特定专业/技能短缺岗位重新开放申请。

2. ​​补录流程与通知方式​​
   成都局等地方铁路局可能不固定补录时间，需考生密切关注官网或招聘公告；国家铁路局则通过官方公告明确递补名单。通知渠道包括短信、邮件或官网公示。

3. ​​提高补录成功率的建议​​

   • ​​及时跟进信息​​：定期查看目标铁路局官网或人才招聘平台，尤其是招聘季结束后1-2个月内。
   • ​​完善自身条件​​：部分局可能放宽往届生限制（如武汉局、上海局），或优先考虑有相关实习经验的考生。
   • ​​备选方案​​：若未获补录，可尝试社招、地铁公司或次年招聘。

​​总结​​：铁路局补录并非普遍但存在机会，考生需保持信息敏感度并提前准备材料。若首次面试失利，建议同步规划其他就业渠道以增加选择空间。