我国社会保险制度从‌1951年‌开始实行，以《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布为标志。‌这是新中国首个全国性社会保障政策‌，主要覆盖国营企业职工，奠定了我国社保体系的基础。随着时代发展，社保制度逐步完善，形成了养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种的全覆盖体系。

1. ‌初创阶段（1951年）‌
   1951年政务院颁布《劳动保险条例》，明确由企业承担职工生老病死的保障责任，费用全部由单位缴纳。该条例首次以立法形式确立劳动保险制度，惠及全国职工家属约1000万人。

2. ‌单位保障时期（1951-1984年）‌
   这一阶段社保完全依附于计划经济体制，形成"单位办社会"模式。农村则通过合作社医疗、五保户制度提供基本保障，但城乡差异显著。

3. ‌改革转型期（1984-2010年）‌
   随着市场经济改革，1986年国务院发布改革劳动制度四项规定，建立劳动合同制工人养老保险，个人开始缴费。1998年城镇职工医保改革启动，社保逐渐从单位保障转向社会化统筹。

4. ‌全民覆盖阶段（2011年至今）‌
   2011年《社会保险法》实施，将社保覆盖范围扩大到城乡居民。新型农村社会养老保险（新农保）和城镇居民社会养老保险实现制度全覆盖，标志着我国建成世界最大的社会保障网。

当前我国社保参保人数已超13亿，基金累计结存超9万亿元。建议劳动者及时关注参保政策变化，通过"电子社保卡"等渠道查询个人权益记录，确保充分享受医疗保障、养老金待遇等福利。