10%-30%

事业单位一次上岸的概率受多种因素影响，综合权威信息分析如下：

一、整体上岸率范围

1. 常规岗位 ：通过率约为 10%-20%

   事业单位招聘通常竞争激烈，部分热门岗位或地区（如一线城市、重点行业）竞争比例可达200:1以上。

2. 特殊类型岗位 ：可能提升至 30%左右

   例如乡镇或偏远地区岗位，报考人数较少，竞争压力相对较小。

二、影响上岸率的关键因素

1. 地区与岗位差异

   经济发达地区或热门岗位（如教育、医疗）竞争更激烈，上岸率普遍低于经济欠发达地区或冷门岗位。

2. 考生自身条件

   • 备考充分性 ：系统学习、掌握考试技巧可显著提高成功率。

   • 基础与经验 ：专业基础扎实、有相关工作经验的考生更具竞争力。

3. 考试难度与竞争环境

   部分岗位笔试或面试难度较高，且考生群体庞大（如国考报名超340万人，实际参赛258万人，上岸率仅1.16%）。

三、备考建议

1. 精准定位 ：优先选择竞争适中的岗位，结合自身条件制定备考计划。

2. 系统学习 ：通过培训机构或教材系统掌握行测、申论等核心科目。

3. 模拟训练 ：定期进行模拟考试，熟悉考试节奏，调整答题策略。

四、总结

事业单位一次上岸概率因岗位、地区和个人差异较大，但通过科学备考和合理规划，仍有机会成功。建议考生保持积极心态，结合实际情况制定备考方案。