公务员补录是指针对公务员考试中出现空缺职位的再次录用程序。

在公务员考试过程中，由于各种原因，如考生放弃、体检不合格、政审不通过等，会导致一些职位出现空缺。为了充分利用这些空缺职位，并确保公务员队伍的正常运转，相关部门会进行补录工作。

补录条件

补录通常面向参加当次公务员考试且成绩达到一定标准的考生。具体条件可能包括：

1. 成绩要求：考生的笔试或面试成绩必须达到规定的合格线。
2. 专业匹配：考生的专业背景必须与空缺职位的要求相匹配。
3. 其他要求：如年龄、工作经验、政治面貌等，必须符合空缺职位的招聘要求。

补录程序

补录程序通常包括以下几个步骤：

1. 公布空缺：相关部门会公布出现空缺的职位信息，包括职位名称、工作地点、招聘人数等。
2. 报名申请：符合条件的考生可以在规定的时间内提交补录申请。
3. 资格审查：相关部门会对申请补录的考生进行资格审查，包括核对成绩、专业背景等。
4. 面试或考试：根据职位的要求，可能会组织面试或考试，以确定最终的补录人选。
5. 体检和政审：通过面试或考试的考生需要进行体检和政审，以确保其身体健康状况和政治素质符合要求。
6. 录用公示：最终的补录人选会进行公示，公示期结束后，如果没有异议，将正式录用为公务员。

补录机会

补录为考生提供了额外的机会，尤其是那些在第一次录取中没有成功或因为各种原因错过了第一次录取的考生。补录的竞争通常也非常激烈，因为空缺职位的数量通常较少，而符合条件的考生数量可能较多。

**公务员补录是针对公务员考试中出现空缺职位的再次录用程序，为考生提供了额外的机会。**考生应密切关注相关部门的公告，及时了解补录信息，并根据自己的条件和兴趣选择合适的职位进行申请。