技术需求大，业务扩张快

中科创达持续招聘的主要原因可归纳为以下三点：

一、技术领域的战略需求

1. 行业技术竞争加剧

   随着人工智能、大数据等新兴技术的快速发展，优秀毕业生成为企业核心竞争力的关键。中科创达作为智能硬件和人工智能领域的龙头企业，需要通过校园招聘获取具备前沿技术知识和创新思维的新鲜血液，以保持技术领先地位。

2. 多领域技术布局

   公司在智能硬件、操作系统、智能终端等领域均有深入研究，涉及算法优化、系统集成、硬件设计等多方面技术。为满足不同项目需求，需招聘跨学科的专业人才，形成技术矩阵。

二、业务快速扩张的客观需求

1. 员工规模持续增长

   近年来，中科创达员工数量从几十人激增至200多人，预计2021年将突破300人，增速达去年两倍以上。业务拓展需要大量技术、产品、设计及职能类人才支撑。

2. 新业务领域拓展

   除传统智能硬件业务外，公司正积极布局物联网、边缘计算等新兴领域，这些领域对专业人才的需求旺盛，进一步推动招聘规模扩大。

三、人才战略与福利优势

1. 校园招聘的系统性布局

   通过优先招聘985/211高校毕业生，中科创达确保获取高学历、高潜力的优质人才，并利用校园招聘的系统性优势建立人才库。

2. 优厚的薪酬福利体系

   公司提供的薪资水平、职业发展机会及行业领先的福利待遇，使其成为吸引顶尖人才的竞争力之一。

中科创达的持续招聘是技术需求、业务扩张与人才战略共同作用的结果，旨在通过构建多元化团队推动行业创新与技术突破。