​​娄底开放大学的教师属于事业编制​​，其编制性质由地方政府核定，经费来源为全额财政拨款，与普通公办学校教师享受同等待遇。​​关键亮点​​包括：编制稳定性强、职称晋升渠道明确、薪资福利由政府统筹保障。

1. ​​编制来源与核定依据​​
   娄底开放大学作为娄底市政府直属的成人高等学校，其事业编制数量由地方编办文件明确（如“娄编[2007]133号”核定59名编制），教师岗位需通过公开招考或人才引进程序进入，纳入事业单位统一管理。

2. ​​待遇与职业发展​​
   在编教师薪资由财政全额拨款，享受岗位工资、绩效工资及各类补贴，职称评定与普通高校教师标准一致，中级、高级职称名额按比例分配，为青年教师提供明确的晋升空间。

3. ​​编制特殊性​​
   开放大学教师虽属事业编，但工作内容兼具学历教育与非学历培训，需适应远程教学、社区教育等灵活形式，部分岗位可能涉及参公管理（如行政岗），但教学岗仍以专业技术岗为主。

4. ​​系统内流动性​​
   娄底开放大学下辖多个县级工作站（如新化、冷水江等），教师编制可在系统内调配，但需符合地方政策，且编制总数受控，近年通过“农民大学生培养工程”等项目扩充了编制需求。

​​总结​​：事业编为娄底开放大学教师提供了职业保障，但需兼顾成人教育特点，建议关注地方编办动态及校内岗位调整政策，以把握发展机会。