财政部作为我国财政管理核心机构，其机构设置历经多次改革调整，形成了较为完善的组织架构。以下是截至2019年最新情况的梳理：

一、主要内设机构

1. 办公厅

   负责日常行政事务、综合协调和信息处理等工作，是财政部运转的核心枢纽。

2. 司局级领导部门

   共设96个司局职数（含部长助理、机关党委专职副书记等），涵盖财政政策制定、执行监督、人事管理、基础保障等职能领域。例如：

   • 综合司 ：负责财政改革、津贴补贴清理规范、政府购买服务等；

   • 经济司 ：承担经济预测、收入分配等职责；

   • 国际处 ：管理财政部对外经济合作与交流。

3. 专业司局

   根据职能分工设立，如：

   • 财政票据监管中心 ：负责财政票据的发行、管理和监督检查；

   • 农村税费改革办公室 ：推进农村税费改革，优化农业负担；

   • 人事教育司 ：管理财政系统人事及教育培训工作。

二、派出机构与直属事业单位

• 财政监察专员办事处 ：在省以下各级财政机关设立，履行中央财政监督职能，截至1994年已覆盖全国35个城市；

• 国家农业综合开发办公室 ：负责农业综合开发规划、管理及监督，促进农业现代化；

• 国库支付中心 ：承担国家财政资金收纳、划拨及支付业务。

三、人员编制与架构特点

• 编制规模 ：截至2019年，财政部机关行政编制为698名，领导职数96名；

• 组织架构 ：采用部、司、处三级管理体系，确保职能覆盖全面且权责明确。

四、机构****

财政部机构设置历经多次优化，例如：

• 1982年首次机构改革时，司局数量由15个增至16个，增设综合计划司、商贸金融司等；

• 2018年机构改革进一步整合职能，强化政策执行和监管能力。

五、其他说明

财政部下属事业单位（如机关服务中心、离退休干部局等）也承担重要职能，但具体设置可能因机构改革动态调整。国际机构设置方面，我国财政部未单独列出，但可能涉及财政部驻外机构或国际组织合作部门。

以上信息综合了财政部官网及权威媒体报道，反映了截至2019年的机构设置全貌。如需最新调整情况，建议访问财政部官网查询。