​​智慧团建教育评议若没有团支书，团员需联系上级团组织管理员修改评议结果，或通过组织通讯录临时指定负责人处理。​​ 关键点在于：评议权限仅限团支部管理员操作，个人无法自行修改；若支部无团支书，需向上级团委申请协助或临时授权其他团干部代管。

1. ​​评议权限与流程​​
   团员教育评议结果由团支部管理员（通常为团支书）在智慧团建系统录入，团员个人无修改权限。若支部无团支书，系统操作将停滞，需通过组织通讯录联系上级团委管理员介入，或由临时指定的支部委员（如副书记）代行职责。

2. ​​临时解决方案​​

   • ​​联系上级团委​​：通过智慧团建系统内“组织通讯录”功能，直接向上级团组织提交修改申请，并提供证明材料。
   • ​​临时授权​​：若支部有其他团干部（如组织委员），可申请临时管理员权限，完成评议录入。操作路径为“团干部管理—职务变更—添加管理员”。

3. ​​预防性措施​​
   定期检查团支部干部配备情况，避免职务空缺。若团支书离职或调岗，应及时通过“管理员变更”功能移交权限，或由上级团委重新任命。未及时处理可能导致评议延迟、团员年度注册受阻。

​​总结​​：智慧团建系统的设计强调组织层级管理，无团支书时需主动寻求上级支持。建议支部建立团干部AB角机制，确保关键职能持续运转。