职业规划的简短表述需围绕核心要素展开，具体可参考以下要点：

1. 核心定义

   职业规划是个人基于兴趣、能力、价值观及外部环境，系统制定长期职业目标与路径的过程，旨在实现职业满意度和个人价值最大化。

2. 关键结构

   • 自我分析 ：明确个人优势（如适应力强、责任心重）与劣势（如决策不果断），并阐述价值倾向（如追求发展空间）。

   • 职业目标 ：设定具体、可衡量的职业方向，例如“成为教授对外汉语的大学教师”。

   • 实施路径 ：结合教育背景（如数学教育专业）和技能（如双语演讲、社会实践），规划发展步骤。

3. 注意事项

   • 避免空泛表述，需结合实际经历（如团队项目、实习经历）支撑观点。

   • 可参考模板或范文，但需根据个人情况调整结构，确保逻辑连贯。

示例框架 ：

“基于数学教育专业背景，结合自身优势（如团队协作、学习能力），我计划通过自学外语和参与对外汉语教学实践，未来5年内成为教授对外汉语的大学教师，实现跨文化教育贡献与个人价值提升。”