流动团员团支部的创建是针对尚未落实就业去向的团员或工作单位尚未建立团组织的团员，为其提供组织关系转接和管理的有效途径。以下是具体创建步骤及注意事项：
一、创建条件
- 团员未落实就业去向：如毕业后尚未找到工作或未明确就业单位。
- 工作单位未建立团组织：团员所在单位尚未设立团组织，需通过“流动团员团支部”进行过渡管理。
- 户籍或实际居住地未覆盖：团员因特殊原因无法转入户籍地或实际居住地的村（社区）团组织。
二、创建流程
申请转接：
- 团员个人或原就读学校团组织通过“智慧团建”系统发起转接申请。
- 填写相关信息，选择转入目标团组织（如工作单位所在地或户籍所在地的乡镇、街道团组织）。
审批流程：
- 所在团支部完成线上转出审批。
- 目标乡镇、街道团组织或县级团组织审核并接收申请。
特殊情况处理：
- 若乡镇、街道团组织接收困难，县级团组织可建立“流动团员团支部”承担接收责任。
- 对于未就业团员，原学校可临时建立“毕业生临时团支部”管理，时间不超过6个月。
三、注意事项
及时转接：
- 团员应在毕业后尽快完成组织关系转接，避免长期脱离团组织管理。
- 原学校团组织不得擅自将团员转至非目标地团组织。
持续管理：
- 流动团员团支部需定期与团员保持联系，关注其就业动态。
- 团员落实就业后，应及时将组织关系转至新的工作单位团组织。
线上操作：
- 所有转接工作需通过“智慧团建”系统完成，确保流程规范。
- 若遇到问题，可联系所在乡镇、街道团组织或县级团委寻求帮助。
四、政策支持
根据《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》和“智慧团建”系统操作指引，流动团员团支部的创建和管理受到政策支持，旨在扩大基层团组织的覆盖面，确保团员权益。
五、总结与提示
流动团员团支部的创建是保障团员组织关系管理的重要举措。团员应积极配合转接工作，确保个人发展与团组织管理同步推进。如需进一步了解政策或操作流程，可参考“智慧团建”系统或咨询当地团组织。
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