燃气公司应急预案培训内容主要包括以下五个核心模块，结合理论与实操，全面提升员工应急处置能力：

一、燃气事故危害及预防

1. 事故类型与特点 ：涵盖燃气泄漏、爆炸、火灾等常见事故类型，分析其成因和危害特征。

2. 危害性评估 ：通过案例分析，强调燃气事故对人员生命、财产及公共安全的威胁。

3. 预防措施 ：包括设备维护、安全检查、隐患排查等日常防控手段。

二、应急预案体系与实施

1. 编制原则 ：明确预案的科学性、实用性和可操作性要求。

2. 主要内容 ：涵盖应急响应流程、资源调配、责任分工等核心环节。

3. 组织实施 ：通过演练和评估，确保预案的有效性和适应性。

三、应急处置技能

1. 基本原则 ：坚持快速反应、协同处置、科学施救。

2. 处置程序 ：包括报警、现场控制、人员疏散、应急救援等步骤。

3. 实操训练 ：重点培训消防器材使用（如灭火器、CPR）、泄漏源控制等技能。

四、应急演练与评估

1. 演练目的 ：通过模拟实战，检验预案可行性和员工应急能力。

2. 演练内容 ：包括泄漏应急疏散、设备操作、协同处置等场景。

3. 效果评估 ：分析演练中发现的问题，优化预案细节。

五、案例分析与法规教育

1. 案例分析 ：通过真实事故案例，总结经验教训，强化风险意识。

2. 法规教育 ：普及燃气安全法规、应急预案管理要求等基础知识。

注 ：不同企业可能根据实际情况调整培训重点，例如普华燃气强调实操技能（如灭火器使用、急救），中润燃气则侧重预案管理知识。