大四未通过英语四级校招的应对策略需结合时间紧迫性、求职目标调整及能力提升三方面展开，具体建议如下：

一、优先备考四级

1. 冲刺考试 ：利用剩余时间集中复习，争取通过四级考试。这是最直接解决证书缺失问题的方式，部分企业背调时可能接受成绩证明。

2. 灵活应对时间差 ：若需延迟毕业，可申请休学一年备考，但需提前与学校沟通并确认流程。

二、调整简历与应聘策略

1. 模糊处理证书 ：简历中避免直接写“未通过”，可标注“英语（一般）”或“英语能力较强”，减少直接暴露短板。

2. 筛选无明确要求岗位 ：优先选择职位描述中未提及英语水平的岗位，降低被问及证书的压力。

3. 使用其他语言证明 ：若时间允许，可补充托福、雅思等成绩作为替代。

三、优化校招参与方式

1. 双选会为主 ：双选会门槛较低，适合积累面试经验。提前准备简历和常见面试问题，通过多轮交流提升沟通能力。

2. 跳过网申直接宣讲 ：部分大厂宣讲会不设网申，可直接投递简历，但需注意企业竞争激烈，建议选择匹配度高的岗位。

四、拓展其他就业渠道

1. 实习/内推 ：通过实习或校友内推获得offer，部分企业更看重实践经验而非证书。

2. 关注区域岗位 ：西部地区企业对外语要求相对宽松，可重点投递。

五、长期能力提升

利用校招期间参加英语培训或自学，提升综合英语能力，为未来职业发展奠定基础。

总结 ：四级未通过不代表就业无望，通过合理规划时间、调整策略及积极拓展渠道，仍可把握校招机会。重点在于平衡备考与求职进度，同时注重能力提升以应对未来挑战。