​​四六级赋分通常比原始分高5-15分，但具体幅度取决于考生排名和考试难度​​。赋分制通过排名换算成绩，确保不同场次考试的公平性，尤其对接近及格线的考生可能通过“分数拉升”过线。

1. ​​赋分原理与排名机制​​
   四六级成绩采用常模参照法，将原始分按全国抽样考生的排名换算为标准分。例如，原始分55-57分可能赋至425分及格线，65分以上可突破500分。若考试难度大，整体原始分低时，相同排名的考生赋分后涨幅更明显。

2. ​​通过率调控的影响​​
   为维持稳定的通过率，赋分制会调整接近425分的成绩。若某场考试通过率不足，系统可能将边缘考生分数“拉高”至及格线，导致赋分高于原始分。反之，简单场次可能压低高分考生赋分结果。

3. ​​题型与权重差异​​
   听力、阅读等题型赋分权重不同。例如，听力部分稳定性高，正确率提升10%可能带来30-50分涨幅；而完型填空因得分率低，弃题专攻高权重题型成为策略性选择。

4. ​​考生需关注相对水平​​
   最终分数反映的是考生在抽样群体中的排名。即使原始分相同，简单场次排名靠后可能赋分更低，而难题场次排名靠前则赋分更高。备考时应以超越60%考生为目标。

​​总结​​：赋分制下，四六级成绩是动态调整的结果，多数情况会高于原始分，但核心仍取决于个人在整体考生中的表现。提升绝对英语能力，而非仅依赖赋分规则，才是长期高分的关键。