有机会

根据省考的考试流程和规则，第五名考生是否有机会递补主要取决于以下因素：

一、递补的基本条件

1. 岗位进面规则

   若岗位进面比例为1:3，第五名考生通常无法直接进入面试，但可关注后续考生是否因放弃、资格不符或政审未通过而产生缺额。 若进面比例为1:2，第五名考生在特定情况下（如前面考生放弃或调剂）可能获得递补机会。

2. 考试阶段缺额

   递补仅在考试流程出现缺额时启动，包括资格复审、体检等环节。若第五名考生在后续环节未被淘汰，但后续考生出现缺额，则可能获得递补。

二、具体适用场景

1. 面试阶段缺额

   • 若第五名考生未进入面试，但后续考生因放弃或复审/体检未通过产生缺额，可能获得递补。

   • 部分岗位在面试阶段可能因考生表现未达平均分被淘汰，但其他考生综合成绩更优时，仍有机会递补。

2. 体检/考察阶段缺额

   若进入体检或考察环节的考生放弃或未通过，招录机关会从笔试成绩高的考生中依次递补，第五名考生可能因此受益。

三、注意事项

• 岗位特殊性 ：部分岗位（如体测、专项计划）对体能/专业要求严格，若第五名考生未通过相关环节，递补机会渺茫。

• 信息确认 ：需关注招录机关发布的通知，及时确认是否因自身原因失去递补资格（如放弃面试、调剂等）。

四、总结建议

第五名考生需保持关注考试动态，尤其是排名靠前时应及时确认是否进入下一环节。若后续出现缺额，可积极申请递补。建议结合岗位竞争激烈程度和自身条件，理性评估递补可能性。