工作业绩简述通常包括以下关键要素：

1. 核心职责：简要说明你的主要工作内容和所承担的责任。
2. 关键成就：突出展示你在工作中取得的重要成果和贡献。
3. 数据支持：使用具体数据和指标来量化你的业绩，增强可信度。
4. 专业技能：强调你在工作中所运用的专业知识和技能。
5. 团队合作：描述你在团队中的角色以及与其他成员的协作情况。

分点展开论述：

• 核心职责：在工作业绩简述中，首先明确你的核心职责，让读者了解你在工作中的主要任务和目标。这有助于他们理解你所取得的成就的重要性和相关性。

• 关键成就：重点介绍你在工作中取得的关键成就，包括完成的重要项目、解决的复杂问题或实现的业务增长。确保这些成就与你的职责和目标相关，并能够展示你的能力和价值。

• 数据支持：使用具体的数据和指标来支持你的业绩主张。这可能包括销售额的增长、客户满意度的提高、成本的降低或效率的提升。通过提供客观的证据，你可以增强你的业绩简述的可信度和说服力。

• 专业技能：强调你在工作中所运用的专业知识和技能，包括技术能力、行业知识或软技能。这有助于展示你的专业素养和能力，以及你如何为组织的成功做出贡献。

• 团队合作：描述你在团队中的角色以及与其他成员的协作情况。这可能包括你如何与团队合作完成项目、你如何提供领导力或支持其他成员，或你如何解决团队中的冲突。通过展示你的团队合作能力，你可以强调你的适应能力和对组织文化的积极影响。

总结提示：

在撰写工作业绩简述时，确保简洁明了地传达你的价值和成就。使用具体的例子和数据来支持你的主张，并强调你的专业技能和团队合作能力。这将帮助你在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，并展示你作为一名员工的潜力和价值。