杭州本科生可以申请E类人才认定，‌但需满足特定条件‌。‌核心要求包括学历、社保、工作单位性质及行业贡献‌，具体标准如下：

1. ‌学历与社保要求‌
   申请人需持有全日制本科及以上学历，并在杭州连续缴纳6个月以上社保（部分区域要求12个月）。应届毕业生需在毕业当年内申请，且社保缴纳时间可放宽。

2. ‌工作单位限制‌
   需入职杭州市重点扶持产业企业（如数字经济、生物医药等），或市级以上科研机构、高新技术企业。普通民营企业员工若未列入重点产业目录，通常不符合条件。

3. ‌行业贡献标准‌
   需满足以下任一条件：

   • 作为核心成员参与市级以上科研项目；
   • 获得行业权威奖项或专利（排名前3）；
   • 年薪达到杭州市上年度社会平均工资1.5倍（2024年约15万元）。

4. ‌特殊通道‌
   部分区县（如余杭、萧山）对本地急需专业（如人工智能、集成电路）的本科生开放“举荐制”，可由企业推荐申报，无需完全满足上述条件。

‌提示‌：政策可能随年度调整，建议通过“杭州人才码”或区人社局官网查询最新细则，避免因材料不全影响认定进度。