杭州市F类人才认定标准因区域而异，主要分为以下四类：

一、余杭区

1. 专业技术人才

   • 企业中上年度工资性收入≥35万元的经营管理或技术骨干，或持有区块链行业授权专利（前2位发明人）、核心期刊论文、职业资格证书。

2. 副高级职称/高级技师

   • 具备副高级专业技术职务或高级技师职业资格（发证机构需在杭州）。

3. 境外留学人才

   • 境外硕士学历且境外创业≥3年，或QS世界排名前100院校毕业生。

二、萧山区

1. 高学历+职称/资格

   • 硕士研究生学历+中级及以上职称，或持有CFA、FRM、ACCA等金融资质。

2. 技能与奖项

   • 技师及以上职业资格，或获得国家技术转移中级经纪人证书、专利代理师资格证等。

三、富阳区

1. F1类

   • 博士研究生（需学历证书）。

2. F2类

   • 硕士研究生+副高职称，或高级技师。

3. F3类

   • 国内外重点高校本科生+中级职称，或技师。

四、主城区（西湖区、上城区、拱墅区、滨江区）

• 无统一标准

  由市人社局授权部分单位名额，由单位自主决定认定条件。

申请流程

1. 单位申报

   企业或个人需向所在区人社局提交材料，包括学历、职称、证书、工作经历等。

2. 审核与认定

   经行业主管部门审核后，通过评选或直接认定获得F类人才资格。

注 ：具体政策可能调整，建议通过杭州市人社局官网或各区人社局获取最新信息。