四川事业单位笔试成绩折算方法主要采用‌百分制加权计算‌，其中‌公共科目占30%、专业科目占70%‌（部分岗位比例可能调整），最终成绩按笔试总分60%+面试40%的比例综合评定。以下是具体规则解析：

1. ‌笔试科目分值构成‌
   公共基础知识（或职业能力测试）满分100分，按30%计入笔试总分；专业科目满分100分，按70%折算。例如：公共科目80分、专业科目90分，则笔试总分=80×0.3+90×0.7=87分。

2. ‌特殊岗位比例调整‌
   教师、医疗等技术岗可能提高专业科目占比至80%，需以招聘公告为准。部分岗位加试实操考核的，笔试成绩占比会降至50%以下。

3. ‌综合成绩计算方式‌
   笔试总分需先乘以60%，再与面试成绩（40%）相加。假设笔试87分、面试85分，则综合成绩=87×0.6+85×0.4=86.2分。

4. ‌加分政策影响‌
   基层服务项目人员、退役军人等可享笔试折合后加2-5分，直接计入笔试总分。例如：加分3分后，上述案例笔试分变为90分，综合成绩同步更新。

提示：不同地市或单位可能存在细则差异，建议考生仔细查阅报考地《招聘简章》中的折算公式，并关注笔试合格分数线要求。