​​四川省公务员笔试成绩的计算方法因职位类型而异，核心公式为《行测》和《申论》按比例折算（通常各占30%）加上笔试加分，总成绩不四舍五入。​​ 加试少数民族语言或专业科目的职位需额外计算对应科目分值，定向乡镇职位则采用《行测》+《公共基础知识》的组合计分方式。

1. ​​普通职位​​：笔试成绩=《行政职业能力测验》×30% +《申论》×30% +笔试加分。例如，行测75分、申论80分且无加分，则笔试折合成绩为75×0.3+80×0.3=46.5分。
2. ​​加试少数民族语言职位​​：如彝语文或藏语文科目占15%，公式调整为《行测》×22.5% +《申论》×22.5% +《民族语言》×15% +加分。
3. ​​定向乡镇职位​​：笔试成绩=《行测》×20% +《公共基础知识》×30%，侧重基层实务知识考核。
4. ​​招警类职位​​：执法勤务类需加考《专业科目》，占比18%，即《行测》×24% +《申论》×18% +《专业科目》×18% +加分；含专业技能测试的职位，技能测试占30%。

​​提示​​：笔试加分需符合条件（如抗震救灾表彰）并按时提交材料，最终成绩以官方公布为准。建议考生提前核对职位对应的计算规则，合理规划备考重点。