​​彭州公务员考试在成都区县中属于竞争压力较小的区域，但整体难度仍较高。​​ 作为成都市三圈层的偏远区县，彭州公务员笔试分数要求（约142分）明显低于市区及近郊区县，且报考人数较少，但需面对公考普遍的知识广度和心理素质挑战。

1. ​​竞争压力相对较小​​：彭州在成都区县中属于第三梯队，笔试平均分比市区低5-10分，岗位竞争比通常为几十比一，远低于市区“百人竞一”的激烈程度。例如，2025年彭州检察官助理岗位仅招1人，但要求研究生学历和法律职业资格，筛选门槛较高。

2. ​​分数要求较低但基础能力不可松懈​​：彭州公务员上岸分数约130-142分，但行测和申论仍需系统备考。行测需掌握快速解题技巧，申论要求政策理解与写作能力，偏远区县岗位也可能因报考人数少出现“低分捡漏”或“高分扎堆”的波动。

3. ​​岗位限制与隐性门槛​​：部分岗位（如税务局、检察院）对专业、证书或基层经验有硬性要求，例如限法学专业、A类法律资格证等，符合条件的考生竞争压力会进一步降低。

​​总结​​：彭州公务员考试对符合岗位条件的考生是“性价比之选”，但需扎实备考并关注招录动态，避免因轻视偏远地区岗位而失误。