2024年凯里市公务员进面分数线如下：
一级行政执法员（二）岗位
最低进面分数为 120.2分 ，该信息由国家税务总局凯里市税务局发布。
气象局综合管理办公室一级科员岗位
最低进面分数为 120.9分 ，由贵州省气象局黔东南州凯里市气象局发布。
海关岗位
最低进面分数为 115.8分 ，由贵阳海关凯里海关发布。
说明 ：以上数据均来自2024年国考凯里市各岗位官方公告，具体分数线可能因岗位类型、报考人数等因素存在差异。建议关注国家公务员考试网或凯里市人事考试信息平台获取最新动态。
根据2024年四川省公务员考试官方及权威信息，不同岗位的进面分数线存在差异，具体如下： 成都市 普通职位 ：最高159分，最低86分 定向乡镇 ：最高143分，最低106分 法院系统 ：最高159分，最低115分 监狱系统 ：最高144分，最低90分 其他地市 绵阳市 ：最高150分，最低98分 眉山市 ：最高159分，最低107分 乐山市 ：最高153分，最低86分 德阳市
彭州市公务员待遇总体较好，年收入约8-12万元 ，包含基本工资、公积金（600-800元/月）、年终奖（3-5万）及多项补贴。乡镇公务员月薪约4000元 ，按职级工龄递增，科员级基本工资3000元起，另有车补、取暖补助等。三圈层待遇 虽低于成都主城区，但公积金、绩效等福利完备，综合竞争力较强。 分点说明： 薪资结构 基本工资：科员3000元/月，正科级3300元/月
彭州市公务员往年面试分数线信息如下： 2024年国家税务总局彭州市税务局 一级行政执法员（一） ：最低面试分数为132分。 2017年彭州市综合管理岗位 该年份未公布具体分数线，仅提供职位表及招录信息。 2017年彭州市行政执法岗位 同样未公布具体分数线，仅提供职位表及招录信息。 说明 ： 以上数据仅包含明确提及分数线的年份（2024年），其他年份（如2017年）未公开具体分数
国考成绩的分数线需根据职位类型和地区划分，关键看总分与行测是否双达标 。中央机关职位需总分≥105分且行测≥60分，基层岗位总分≥95分且行测≥50分，西部地区或特殊职位可享政策倾斜（总分≥90分且行测≥45分）。专业科目（如公安岗）另需≥45分。分数线仅为面试门槛，实际进面分数可能更高 ，后续还有调剂和补录机会。 查询方式与时间 登录国家公务员专题网站
国考出分后，无法直接看到自己的排名 。成绩公布后，考生只能查询到个人的笔试成绩、各科成绩以及是否达到笔试合格分数线。但是否进入面试 需要通过官方公布的面试名单来判断。 1. 查询成绩的具体方式 考生可通过国家公务员局官方网站或相关专题网站，输入准考证号、身份证号和验证码等信息，查询自己的成绩。 2. 面试名单的公布规则 第一批面试名单 ：成绩公布当天由中央公务员主管部门发布。 第二批调剂名单
国考笔试成绩 不公开排名 ，官方仅公布进面名单和最低分数线。具体说明如下： 官方不公布排名 根据历年国考公告及权威信息源，笔试成绩发布后，考生无法通过官方渠道查询具体排名。官方仅提供各科成绩、总分及进面分数线，进面名单的顺序也不代表笔试排名。 排名查询方式有限 部分机构（如中公教育）提供第三方排名查询服务，但需注意： 该排名非官方，可能存在统计口径差异； 仅能反映考生在报考岗位中的相对位置
国考成绩可以查到排名。 国考，即国家公务员考试，成绩公布后，考生不仅可以查询到自己的分数，还可以查到自己的排名情况。这一信息对于考生评估自己在竞争中的位置以及后续的面试准备都至关重要。 成绩查询方式 国考成绩通常在考试结束后的一个月左右公布，考生可以通过以下几种方式查询成绩和排名： 官方网站 ：考生可登录国家公务员局官方网站，输入本人的身份证号、准考证号等信息进行查询。 电话查询
国家公务员考试进面分数由笔试成绩、面试成绩、综合成绩 三部分构成，其中笔试占比50%-60% ，面试占比40%-50% ，部分岗位需加试专业科目。最终录取按综合成绩排名，且需达到当年最低合格分数线。 笔试成绩计算 普通岗位：行测、申论各占50%，总分200分（行测100分+申论100分）。 加试专业科目岗位：行测、申论
2025年国家公务员笔试合格分数线已公布，中央机关职位总分需达105分且行测60分，基层和西部地区可享政策倾斜（总分最低90分）。 分数线划定兼顾基本素质与岗位差异，考生需同时满足总分和单科要求，查询入口为中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站 。 分级分类划线 中央机关和省级职位要求最高（总分105/行测60），市县级和行政执法类为总分95/行测50
成都市公务员省考进面分数线及竞争情况如下： 2023年进面分数线 成都市公务员省考2023年进面分数线为 130.5分 ，该分数由四川省人力资源和社会保障厅官方公布，反映了当年岗位竞争激烈程度。 近年竞争趋势 2022年：成都主城区县（如武侯、锦江）平均进面分在130-150分之间，最低119.5分，最高158.5分； 2021年：成都主城区县平均进面分120-130分，最低119.5分
彭州市公务员历年分数线总体呈现稳中有升的趋势，不同岗位因招录条件、竞争热度差异显著， 例如2023年综合执法岗最高达139.5分，而定向招录岗位最低仅114.2分。关键影响因素包括学历要求、专业限制、基层经历等，考生需结合自身条件精准选岗。 从近五年数据看，彭州市公务员笔试进面线波动区间较大。行政执法类岗位普遍高于综合管理类，如2024年税务系统岗位最低124.1分
彭州市公务员待遇整体处于成都三圈层中等水平，年综合收入约12万元，包含基本工资、绩效奖金、公积金及各类补贴。 乡镇公务员月薪约4000元，市级机关年收入可达8万以上，年终奖3万左右，公积金按级别差异在600-3500元/月浮动，并享有车补、山区补助等专项福利。 彭州市公务员薪资结构采用分级制，科员基本工资3000元起，正科级3300元，工龄工资每年60元。绩效奖金与考核挂钩
成都彭州市公务员待遇整体处于成都市中上水平，具有稳定的薪资结构、完善的福利保障和明确的晋升通道。 其待遇主要由基本工资、绩效奖金、各类补贴和五险一金组成，其中乡镇基层岗位补贴较高 ，年终绩效与考核挂钩 ，公积金缴纳比例达12% ，综合年收入普遍在10-18万元区间。 薪资构成透明化 彭州市公务员薪资严格执行国家统一标准，基本工资按职级和工龄划分
资阳市公务员进面分数因年份、职位类别和考生表现存在差异，具体如下： 2022年资阳公务员进面分数线 最低分 ：94分（笔试成绩28.2分，折前总分） 最高分 ：140.5分（笔试成绩42.15分，折前总分） 整体分布 ： 94-119分：18% 121-133分：71% 133.5-140.5分：10% 2023年资阳公务员面试参考标准 正常范围 ：70-95分 中等水平
查看名单或成绩排名 根据权威信息源，判断公务员岗位是否进入面试可通过以下两种主要方式实现： 一、通过招录机关官网查询 成绩公布后查看排名 登录国家公务员考试网或地方招录机关官网，进入“笔试成绩查询”或“个人中心”栏目，核对成绩排名。例如，2025年国考要求排名在招录人数前3名（按1:3比例）。 搜索面试名单 面试名单通常在招录公告或官网“考生信息”栏目发布，可直接搜索姓名确认是否进入面试。 二
不是前三名 公务员考试进入面试的资格并不仅限于前三名，具体规则如下： 一、基本规则 比例原则 面试比例通常为1:3，即每3个笔试合格者中选1人进入面试。例如： 招录1人时，前3名可进入面试； 招录2人时，前6名可进入面试； 招录3人时，前9名可进入面试。 合格线要求 需同时满足： 笔试总分达到岗位要求的分数线（如省考70分/科，国考140分/科）； 单科成绩不低于岗位要求的分数线。 二、特殊说明
简阳公务员进面分数线因年份和具体岗位而异，但一般最低进面分数线在100分左右。 2023年简阳公务员进面分数线 最低分：101.5分 ，来自简阳市的普通职位。 2022年简阳服务基层项目进面分数线 村（社区）服务 ：平均进面分在113-120分之间，最低进面分103.1分，最高分为142.8分。 支医 ：平均进面分在80-90分之间，最低进面分68.7分，最高进面分105.2分。
公务员进面判断的核心是：笔试成绩需达到岗位最低面试分数线且排名在招录比例内（如1:3），具体可通过官网查询面试名单或查看成绩排名确认。 查询笔试成绩与合格线 登录国家公务员局专题网站或省级人事考试网，输入准考证号和身份证号查询成绩。需注意是否达到官方公布的笔试合格分数线（不同职位类别分数线不同，如2025年国考省级职位行测+申论总分需≥105分）。 核对面试名单
