彭州市公务员待遇总体较好，‌年收入约8-12万元‌，包含基本工资、公积金（600-800元/月）、年终奖（3-5万）及多项补贴。‌乡镇公务员月薪约4000元‌，按职级工龄递增，科员级基本工资3000元起，另有车补、取暖补助等。‌三圈层待遇‌虽低于成都主城区，但公积金、绩效等福利完备，综合竞争力较强。

‌分点说明：‌

1. ‌薪资结构‌

   • 基本工资：科员3000元/月，正科级3300元/月，工龄工资每年60元。
   • 年终奖：普遍3-5万元，部分单位可达6万。
   • 补贴：含车补（基本工资÷5）、取暖补助（基本工资÷3）、差旅费等。

2. ‌福利保障‌

   • 公积金：双边缴纳比例12%，月缴存额600-800元。
   • 社保：含五险一金，医疗报销比例高，部分岗位享特殊津贴。
   • 休假：年假7-14天，探亲假20-30天，女性产假90天起。

3. ‌区域差异‌

   • 彭州属成都三圈层，年终奖约5万，低于高新区（10万+），但高于省直单位。
   • 乡镇公务员待遇略低，但补助名目多，综合收入稳定。

‌‌彭州公务员待遇在成都区县中处于中游水平，适合追求稳定且兼顾生活成本的求职者。注意职级、单位政策对收入的影响，建议结合自身职业规划选择岗位。