2024年江苏省退休人员养老金计发基数为8785元，同比上涨2%。这一基数是计算退休人员养老金待遇的重要依据，直接影响着退休人员每月能够领取的养老金数额。

养老金计发基数的确定

1. 全口径平均工资：从2020年开始，按照人社部的要求，计算退休人员的平均工资将逐步调整为全口径平均工资，即全部非私营单位和私营单位平均工资。
2. 过渡期调控目标：在过渡期内，既不采用非私营单位平均工资，也不采用全口径平均工资，而是按照人社部统一的过渡期调控目标确定一个专门用于计算养老金的计发基数。
3. 涨幅控制：正常情况下，当年养老金计发基数的涨幅都是控制在上年度养老金涨幅范围内，最高不得超过上年度人社部发布的养老金平均上涨幅度。

养老金计发基数的影响

1. 养老金水平：养老金计发基数的增加意味着退休人员每月能够领取的养老金数额也会相应增加，从而提高退休人员的生活水平。
2. 养老保险基金：养老金计发基数的上调将对养老保险基金的可持续性产生重要影响，需要确保基金的长期稳定运行。

养老金重算补发

1. 基础养老金补发：基础养老金补发差额的计算公式为：基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2. 过渡性养老金重算：过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员，计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

总结

2024年江苏省退休人员养老金计发基数为8785元，同比上涨2%。这一基数的确定和调整遵循可持续发展的原则，既要满足当前退休人员的养老金需求，又要考虑未来养老保险方案的长期稳定运行。养老金计发基数的增加将提高退休人员的生活水平，同时也对养老保险基金的可持续性产生重要影响。