2015年山东省公务员考试报考人数达​​28.7万​​，较2014年增加3007人，增幅1.06%，考录比攀升至​​41.8:1​​，创近年新高。数据表明，尽管社会热议“公考降温”，但山东地区公务员报考热度依然坚挺，​​就业压力​​与​​职业稳定性需求​​成为主要驱动因素。

分点论述：

1. ​​报考规模与增长​​：2015年报名人数28.7万，连续三年保持增长趋势（2013年考录比40:1，2014年41.3:1），省级岗位竞争相对缓和，考录比27:1，与往年持平。
2. ​​就业环境影响​​：高校毕业生人数居高不下，经济增速放缓背景下，公务员职业的稳定性吸引力凸显，土木等专业学生虽倾向对口就业，但整体报考基数仍扩大。
3. ​​考录动态分析​​：实际录用计划6866名（原计划8312名），竞争最激烈岗位考录比达56:1（参考外省数据），部分考生因收入预期调整选择退出，但未影响总体报考增量。
4. ​​社会舆论反差​​：反腐高压与福利削减传闻未导致报名人数下降，山东与全国多省同步验证“公考热”持续性，反映择业观念转型需更长时间。

总结提示：公务员考试仍是就业市场的重要风向标，报考数据需结合长期趋势与地域特性综合研判，个体决策应权衡职业发展而非短期热度。