部属公费师范生毕业后的工资水平受地区、职级、教龄等因素影响，综合收入在3000-4500元之间。具体如下：

1. 基础工资

   • 初期月薪约3000-4000元，包含岗位工资、绩效工资及课时补贴。例如，山东临沂等地第一年工资约3000-4000元，偏远地区可能低至1400-2000元。

2. 职级与教龄增长

   • 职级提升 ：每升一级职级（如从三级到二级），岗位工资增加500-1000元。

   • 教龄增长 ：每增加一年教龄，工资增加50-100元。

3. 地区差异

   • 城市学校（如济南、青岛）工资普遍高于农村地区。例如，四川绵阳某教师综合收入约5468元（含基本工资、绩效、延时服务等），但部属公费师范生无涪城区人才引进费。

4. 综合收入

   • 考虑绩效、补贴后，实际到手工资约3500-4500元。例如，绵阳教师年终绩效约1788元，节日期间发放购物卡等福利。

总结 ：部属公费师范生薪资基础较好，但需结合地区、学校类型及个人发展路径综合评估。建议关注目标地区的具体政策及学校待遇。