​​强化政策执行的核心在于破除“上热下冷”的落实温差，需通过配套细化、动态反馈、技术赋能等举措打通“最后一公里”。​​ 当前政策执行的主要问题包括选择性执行、象征性落实、配套措施脱节等，而解决的关键在于​​顶层设计与基层创新的协同​​、​​数字化监督工具的运用​​以及​​利益激励机制的优化​​。

1. ​​配套细化与因地制宜​​
   政策制定需预留基层适配空间，避免“一刀切”。例如，合肥市在城管执法中结合商户实际调整责任区制度，通过柔性沟通替代机械拆除，既落实政策目标又减少冲突。上级部门应提供清晰的解释框架，鼓励地方在政策精神下探索差异化方案。

2. ​​动态反馈与监督问责​​
   建立政策执行数字化平台，实时追踪资金流向、任务进度和群众反馈。利用大数据识别覆盖盲区，如安徽省审计署通过动态监测淘汰黄标车政策，发现虚报问题并纠偏。同时强化问责，对“添加式执行”“曲解式执行”零容忍。

3. ​​利益协同与激励机制​​
   破解“政策空转”需平衡中央与地方利益。例如，在简政放权中，部分部门下放“冷权限”而保留实权，需通过财政转移支付或绩效考核调整激励地方积极性。辽宁社科院建议将群众满意度纳入核心考核指标，倒逼执行质量提升。

4. ​​技术赋能与透明公开​​
   运用AI和区块链技术提升政策透明度，如构建跨部门数据共享平台，公开政策目标、执行路径及成效。新华网案例显示，政策解读直达实体企业可减少执行层“肠梗阻”。

​​政策执行的关键是将“最初一公里”的设计与“最后一公里”的需求无缝衔接。​​ 通过强化基层能动性、完善监督工具、优化激励机制，方能实现政策红利精准释放，避免好政策沦为“空中楼阁”。