驾驶员合同协议书是规范雇主与驾驶员权利义务的法律文件，核心内容包括服务范围、薪资支付、安全责任及违约条款等，旨在保障双方合法权益并明确驾驶服务的具体要求。

1. 服务内容与职责
   合同需明确驾驶员的工作范围，如驾驶车辆类型、行驶路线、工作时间等，同时规定驾驶员需遵守交通法规、保持车辆良好状态，并服从雇主合理管理。

2. 薪资与福利待遇
   薪资结构应包含基本工资、绩效奖金（如里程或安全驾驶奖励），并注明支付周期。福利可涵盖社会保险、带薪休假等，确保驾驶员权益与激励并存。

3. 安全责任与保险
   雇主需提供必要的劳动保护及车辆保险（如交强险、商业险），驾驶员则需履行日常车辆检查义务，及时报告故障，避免因车辆问题引发事故。

4. 合同期限与解除条款
   通常约定固定期限（如1年），并规定违约情形下的赔偿责任，例如未按时支付薪资或未履行服务要求的违约金比例。

签订驾驶员合同协议书时，双方应仔细阅读条款，确保内容公平合法，避免后续纠纷。