保安员工手册的职责主要包括以下五个方面，涵盖安全维护、岗位规范、应急处理等核心内容：

一、安全维护与秩序管理

1. 区域安全保障

   负责管区治安、交通安全及消防管理，维护人身和财产安全，确保正常工作、生活秩序。

2. 重点区域巡查

   对灌区、车间、仓库、办公楼等关键区域加强防盗、防火及防暴检查，发现隐患及时处理并上报。

3. 人员与车辆管控

   • 严格审核进出人员及车辆手续，登记异常情况；

   • 控制外来车辆及闲杂人员进入，执行社区管理制度。

二、岗位规范与行为准则

1. 仪容仪表要求

   穿着统一制服，佩戴值勤证（夏季除外），保持仪容整洁，禁止留长发、蓄胡须。

2. 值班纪律

   坚守岗位，禁止饮酒、吸烟、看报或会客，夜间巡逻时不得睡觉或打盹。

3. 文明服务规范

   以礼待人，礼貌接待来访人员，耐心疏导矛盾，对无理**者及时报告公安机关。

三、应急处理与设备管理

1. 突发事件应对

   制定火灾、地震、抢劫等应急措施，包括人员疏散、报警及协助救援。

2. 设备设施维护

   负责监控、警报器等设备的使用与检查，确保设施完好。

四、监督与报告机制

1. 违规行为处理

   监督员工及外来人员遵守安全规定，发现违法行为及时制止并扭送公安机关。

2. 异常情况上报

   处理不了的问题需立即汇报上级，重大隐患需同时通知相关部门。

总结 ：保安职责以安全为核心，通过规范行为、强化巡查和应急响应，保障管区安全稳定。手册还强调纪律要求与设备管理，确保工作高效有序。