关于医院相关的法律法规，可归纳为以下几类，综合权威信息整理如下：

一、基础管理类

1. 《医疗机构管理条例》

   规定医疗机构的分类、设立条件、执业许可、监督管理等基本制度，涵盖人员资质、设施设备、服务质量等要求。

2. 《医疗机构管理条例实施细则》

   详细说明医疗机构执业许可程序、变更注销管理及质量管理规范。

3. 《医疗机构设置标准》

   国家卫生健康委员会发布，明确综合医院、专科医院等不同类型医疗机构的设置条件与标准。

二、执业规范类

1. 《执业医师法》

   规定医师的执业资格、职业道德、培训考核及法律责任，强调防病治病、保护健康的神圣职责。

2. 《护士管理办法》

   明确护士的执业规范、职责及权益保障。

3. 《药品管理法》

   覆盖药品研制、生产、流通、使用等环节的监管要求，保障用药安全。

三、医疗质量与安全类

1. 《医疗事故处理条例》

   规定医疗事故的认定、处理程序及责任追究机制，明确医疗机构和医务人员的责任边界。

2. 《医疗废物管理条例》

   要求医疗机构规范医疗废物收集、储存、运输及处置，防止污染。

3. 《突发公共卫生事件应急条例》

   针对传染病等突发公共卫生事件制定应急处理流程和责任分工。

四、医患权益保护类

1. 《民法典》侵权责任编

   明确医疗机构及医务人员在诊疗活动中的告知义务、隐私保护义务及侵权责任，构成医疗伦理损害和医疗技术损害的法律依据。

2. 《医疗纠纷预防和处理条例》

   建立医疗纠纷预防机制，规范医患沟通，提供医疗纠纷调解服务。

五、其他相关类

• 《传染病防治法》 ：规范传染病监测、防控及医疗救治，保护易感人群。

• 《职业病防治法》 ：明确职业病防护义务及用人单位责任，保障劳动者健康。

• 《基本医疗卫生与健康促进法》 ：强调医疗卫生事业的公益性，规范政府及机构的职责。

以上法律法规共同构成医院运营的法律框架，需结合具体场景综合应用。医疗机构应定期组织法律培训，确保合规运营。