社保返还稳岗补贴属于政府补助，具体分类及处理方式如下：

一、补助性质

1. 政府补助属性

   该补贴由政府为鼓励企业稳定就业岗位、减少裁员而发放，属于无偿性财政支持，符合政府补助的“非交换性、无偿性”特征。

2. 与政府投资的区别

   政府补助与企业互惠交易性质不同，稳岗补贴不以获取企业所有权或权益为目的，而是直接用于企业运营支持。

二、资金来源与用途

1. 资金来源

   • 稳岗补贴 ：通常由失业保险基金列支，用于职工生活补助、社保缴费、转岗培训等。

   • 稳岗返还 ：由失业保险基金按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的比例返还（如大型企业30%、中小微企业60%）。

2. 用途范围

   两者均可用于补偿企业已发生的用工成本（如社保费、培训费用）或支持未来用工，但补贴类型不同：稳岗补贴多为提前发放，稳岗返还为事后返还。

三、会计处理

1. 稳岗补贴

   • 递延收益法 ：收到时借记银行存款，贷记递延收益；未来确认收入时，借记递延收益，贷记其他收益（日常活动相关）或营业外收入（非日常活动相关）。

   • 净额法 ：直接冲减相关科目（如管理费用），无需递延。

2. 稳岗返还

   通常直接计入当期损益（其他收益或营业外收入），与补贴性质类似。

四、申领条件

• 稳岗补贴 ：需满足参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上、未裁员或裁员率低于规定标准（如5.5%）。

• 稳岗返还 ：与补贴条件一致，但返还比例因企业规模而异。

总结

社保返还稳岗补贴属于政府补助，需根据补贴类型选择会计处理方式，并严格满足申领条件。企业应结合自身业务性质，合理确认损益科目。