给企业

扩岗补贴的受益对象是 企业 ，而非个人。以下是具体说明：

一、补贴对象

1. 企业性质要求

   补贴仅适用于企业（含机关事业单位、非企业性质组织），机关事业单位及非企业性质单位均不适用。

2. 人员资格要求

   • 企业招聘对象 ：需招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订劳动合同并缴纳3个月以上三险。

   • 劳务派遣单位 ：仅限招用自有员工（含承揽、外包业务人员），且需参照稳岗返还政策执行。

二、补贴标准与发放

1. 标准金额

   • 普通企业：每招用1人发放1500元补贴。

   • 高新区企业：每净增加1人补贴1000元，单家企业最高不超过30万元。

2. 发放方式

   采用“免申即享”模式，由人社部门通过数据比对审核后直接发放至企业对公账户，无需企业主动申请。

3. 限制条件

   • 同一人员身份信息仅能享受1次补贴，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。

   • 已享受其他就业补助（如吸纳就业补贴、见习留用奖补）的，不得再申请扩岗补贴。

三、政策目的

该补贴旨在通过经济激励鼓励企业增加就业岗位，降低用工成本，从而促进就业和经济增长。补贴资金直接作用于企业，企业可将资金用于支付薪酬、培训或福利，间接提升员工待遇。

扩岗补贴的直接受益方为符合条件的企业，其核心作用是通过财政支持推动企业履行社会责任，扩大就业规模。