医院病案管理工作的强度因人而异，主要受医院规模、信息化水平及个人适应能力影响，具体可从以下四方面分析：

1. 工作强度与任务繁重

   • 每月需处理近700份病历，涵盖编码录入、质控、装订、借阅归还等环节，尤其月初需完成上月病历录入。

   • 三甲医院绩效考核中，病案数据占比达1/3，工作压力显著增加。

2. 信息化程度的影响

   • 信息化建设完善的医院可减少体力劳动（如电子病历检索），但需应对技术问题（如疾病编码）。

   • 传统纸质病历管理依赖人工翻阅，检索效率低且易延误治疗。

3. 工作环境与压力

   • 需长时间站立搬运病历，工作环境相对较差。

   • 面临临床科室的沟通与理解压力，部分医生对病案规范存在抵触情绪。

4. 福利与稳定性

   • 工资普遍低于临床科室，但编制获取较易，且无夜班，作息规律。

   • 工作内容重复性强，缺乏挑战性，需持续学习医学及编码知识。

总结 ：病案管理岗位适合注重稳定性、体力较好且能适应重复性工作的人群。若面临高压力环境或职业发展瓶颈，建议结合个人实际情况谨慎选择。