2025年河南省税务局公务员招录人数为 1168人 ，具体信息如下：
招录结果确认
经过笔试、面试、体检和考察等环节，最终确定1168名拟录用公务员，公示时间为2025年4月15日至4月21日。
岗位分布与结构
其中包含20个岗位，招录人数为52人，但该数据与总招录人数存在矛盾，可能为部分岗位的示例。
主要岗位包括数据分析、一级行政执法员等，具体要求可参考官方发布的职位表。
招录流程与监督
总结 ：河南省税务局2025年实际招录1168人，招录流程已结束，最终名单已公示。建议考生关注官方渠道获取最新信息。
税务系统公务员招录主要面向财政学类、经济学类、计算机类等9大专业类别，其中财政学、会计学、法学等核心专业需求占比超60%，且计算机类岗位需求增长显著。 核心专业需求 财政学类（如税收学、财政学）、经济学类（如国民经济管理）、金融学类（如金融工程）是税务系统的传统主力，负责税收政策分析、税务稽查等核心业务。财会审计类（如会计学、审计学）岗位占比近30%，需掌握会计准则与税法衔接
乡镇公务员录用公示一般会在当地政府官网、人社局网站或省级人事考试网发布，部分情况还会在乡镇公告栏张贴。 公示期通常为5-7个工作日，内容包括拟录用人员姓名、岗位、成绩及监督方式等关键信息。 主要公示渠道 政府官网 ：县级或市级政府门户网站的“公示公告”栏是核心发布平台，例如“XX县人民政府网”。 人社局网站 ：地方人社局官网的“公务员招录”专栏会同步更新录用名单。
公务员成绩公示主要通过招考单位官网、地方政府网站、人事考试网及专题页面四大官方渠道查询，关键信息需认准“ 公示名单”“ 拟录用人员”等标题，公示期通常为5-7天 。 招考单位官网 中央及地方各级招录单位（如民政部、各省厅局）官网会第一时间发布拟录用名单。例如，国家公务员考试中，报考部委职位的公示信息可在对应部委官网的“通知公告”栏查找。 地方政府网站
国考中不存在真正意义上的“三不限”岗位（即同时不限专业、学历、户籍的岗位）。以下是具体分析： 岗位数量与分布 三不限岗位在国考中数量较少，且主要集中在省级及以下单位，如民航空警、铁路公安等基层执法岗位。 这类岗位通常要求大专及以上学历，且部分岗位需一定基层工作经验（如四项目人员）。 专业与学历限制 专科生可报考的岗位虽多，但均存在专业要求，无法实现完全不限专业。
国考没有合适岗位时，建议报名参加考试，主要基于以下原因： 积累考试经验 通过实际参与笔试，可以检验学习效果，熟悉行测、申论等科目的考试形式和难度，为后续省考或事业单位考试积累经验。 检验自身适配性 国考岗位与普通企业岗位差异较大，通过考试能更精准评估自己是否适合公务员职业，避免因盲目选择导致职业发展偏离目标。 增加上岸机会 国考竞争激烈，即使岗位数量有限，报名后仍可能获得心仪岗位。若未报名
国考分数120分属于中等偏下水平，但具体排名和竞争力需结合岗位竞争和考试难度综合判断。以下是详细分析： 整体排名与分数段 国考总分200分，120分相当于每科平均60分，多数考生集中在120-140分区间，属于中等偏下水平。 岗位竞争影响 竞争激烈 ：热门岗位（如中央机关、发达地区岗位）竞争激烈，120分可能仅能进入基础筛选，难以进入面试。 竞争较少 ：冷门岗位或报考人数较少的职位
2025年公安部国考面试成绩预计在面试结束后1-2周内公布 ，考生需通过“中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员专题网站”查询最终结果，成绩不现场公布 且具体时间以招录机关公告为准。 关键信息速览 公布渠道 ：成绩统一发布于国家公务员局专题网站，支持身份证号+准考证号查询。 时间范围 ：历年面试成绩通常在面试环节全部完成后1周左右发布
国考有不限专业的职位，但数量较少且竞争激烈。 不限专业职位的特点 数量少 ：国考中不限专业的职位通常只占总职位的很小比例，例如2022年国考不限专业职位仅占0.88%。 竞争激烈 ：由于不限专业，这些职位往往吸引大量考生报考，导致竞争非常激烈。 附加条件 ：不限专业职位通常附加其他条件，如基层服务经历、政治面貌（党员）、性别或应届生身份等。 不限专业职位的分布 中央国家行政直属机构（省级及以下）
可以 根据2025年春季高考录取规则，学考未填志愿的考生是否可以参加补录，需结合具体情况判断： 一、可参加补录的情形 未达到省控线 若学考成绩未达到本省控制分数线，但补录时分数线下降，则有机会重新填报志愿。 被退档考生 因成绩未达录取标准或志愿填报问题被退档的考生，可参加补录。 未确认志愿考生 忘记点击志愿确认或确认超时（如3月18日17:00前未确认）的考生，其志愿无效，可参加补录。 二
可以 没有填报志愿是否可以补录需分情况讨论，具体如下： 一、高考补录情况 可补录条件 未被任何批次录取的考生均可参加补录，包括未填报志愿、忘记填报或未确认志愿的考生。 需满足补录分数线要求（如广东省2025年春季高考需达到征集志愿资格线）。 补录流程与注意事项 补录通常在正常录取结束后进行，采用平行志愿投档模式，分数高的考生优先录取。 建议先查询录取结果，避免重复填报。 二、春季高考特殊情况
国考进入面试的分数线通常根据职位类别和报考人数动态调整 ，一般笔试总分需达到90-110分 ，且行测单科不低于45分。例如，2023年中央机关综合管理类职位总分最低要求110分，行测不低于60分。以下分点说明影响分数线的关键因素： 职位类别差异 中央机关、省级直属机构等热门岗位竞争激烈，分数线普遍高于基层岗位。如税务、海关等热门系统常需总分110分以上，而偏远地区或冷门岗位可能压线即入围
判断院校是否保护第一志愿考生，可通过以下综合方法分析： 一、复试规则方面 不接收校外调剂 若院校明确声明“不接收校内外调剂”，则一志愿考生无需与校外考生竞争，录取更具保障。 分批次录取机制 分批公布名单 ：通过对比一志愿和调剂考生的录取编号（如前五位数字一致为一志愿），可判断是否优先录取一志愿。 先复试后调剂 ：一志愿考生先进行复试，剩余名额再分配给调剂考生。 复试优先级
以下为不保护一志愿的211大学名单及注意事项： 一、明确不保护一志愿的211大学 华中农业大学 翻译硕士专业不保护一志愿，复试名单无特殊倾斜，高分考生需通过激烈竞争。 广西大学 部分专业明确取消一志愿优先原则，调剂生源占比高，尤其B区211院校竞争压力大。 河北大学 化工学院等院系自2019年起取消一志愿优先，所有考生按总成绩录取。 南京理工大学 专业课不压分，但复试更倾向本校及调剂生
国考进面人员的分差因岗位竞争激烈程度而异，同一岗位通常相差3分左右，但不同岗位可能差距悬殊（如50分以上），面试环节（70-90分区间）仍是逆袭关键。 同岗位分差较小 多数岗位笔试进面分差控制在3分内，尤其是竞争激烈的岗位，前几名可能仅差零点几分。面试环节分差通常为6-8分，表现优异的考生可能实现反超。 不同岗位分差显著 热门岗位（如国税局）与冷门岗位的最低进面分可能相差50分以上，这与报考人数
当考生错过填报征集志愿的时间后，仍有机会通过补录进入高校学习，关键在于及时关注教育考试院发布的补录信息并按时提交申请。 对于未参加征集志愿的考生来说，了解当地招生政策至关重要。各省份针对未被录取的学生通常会安排一次或多次补录机会，考生需要密切关注省教育考试院官网发布的公告，获取最新的补录通知和时间安排。一旦错过初次征集志愿的机会，考生应立即准备相关材料，如身份证、准考证、成绩单等
考研第一志愿保护是指院校在招生时优先录取以该校为第一志愿的考生，确保其复试和录取优先级高于调剂考生。 这一政策的核心在于公平性 和忠诚度激励 ，尤其对生源充足的院校而言，可能直接拒绝调剂生，仅从一志愿考生中选拔。 具体表现可分为三方面：一是复试顺序优先 ，保护一志愿的院校会安排一志愿考生先复试，录取结束后再开放调剂通道；二是分开排名录取
保护第一志愿的关键是了解院校的录取规则，重点看是否设置“志愿优先”或“专业级差”。 若院校明确按第一志愿优先录取，且你的分数达到投档线，则被录取概率大幅提升。以下是具体判断方法： 查招生章程 院校官网或省级教育考试院会公布当年招生政策，明确标注“志愿优先”“分数优先”等规则。若写有“第一志愿考生优先满足专业志愿”，则保护性强。 看专业录取方式 志愿优先
