安全工作先进个人推荐理由可归纳为以下五个核心要点，结合权威性和时效性信息整理如下：

1. 安全责任落实与隐患排查

   通过定期检查、隐患排查及整改，有效降低事故率。例如，某同志在设备检修中累计排查隐患132条，落实76项责任项，事故率下降9%-11%。

2. 安全管理创新与技术提升

   推行6S管理、设备维护等创新措施，结合理论与实践提升专业水平。如某设备技术员通过优化检修流程，确保新生产线安全试运行。

3. 安全宣传与制度完善

   通过标语、会议、文件等多种形式宣传安全知识，建立隐患排查档案并督促整改。例如，司法局局长通过消防设施检查增强干警安全意识。

4. 风险预控与责任落实

   坚持“安全第一”原则，制定全年安全计划，严格执行安全责任制度。如某安全员通过签发安全承诺书，确保员工落实安全措施。

5. 模范带头与团队协作

   作为党员或技术骨干，发挥示范作用，带领团队克服困难。例如，某车间安全员通过严格执法杜绝“三违”，保障生产安全。

总结 ：推荐理由应突出个人在隐患排查、管理创新、宣传推广、风险预控及团队协作等方面的具体贡献，结合实际案例和数据增强说服力。