不动产登记中心编制待遇因地区、职级和编制类型存在差异，具体如下：

一、编制类型与待遇差异

1. 事业编（公务员）

   • 收入构成 ：包含基本工资、绩效、年终奖等，年收入约2.8万-4万元（含13月工资、生日慰问等）。

   • 福利保障 ：享受公积金（双边约1600元/月）、年休、职务津贴（如一级3000元/月）及岗位津贴（本科教师标准1000-3000元/月）。

   • 稳定性 ：工作稳定，但晋升需通过考核，存在一定压力。

2. 编外人员（合同制）

   • 收入构成 ：基本工资约2300-3000元/月，含五险一金，年终奖约1万-4万元（与财政状况相关）。

   • 福利保障 ：与劳动合同约定，通常无额外补贴。

二、地区差异

• 一线城市 ：编内收入可达4万元/年，编外约3.5万元。

• 中小城市 ：编内收入约2.8万-3万元，编外约2.5万元。

• 财政影响 ：地方财政好的地区（如省会城市）编外年终奖更高，可达4万元。

三、其他注意事项

• 工作强度 ：编内可能涉及乡村振兴等任务，需承担额外出差补助（如500元/月）。

• 职业发展 ：编内晋升需通过严格考核，编外无编制保障。

总结 ：不动产登记中心编制待遇整体稳定，事业编优于编外，但需结合地区财政和个人能力综合考量。